Coordinador de Recursos Humanos Scranton

Coordinador de Recursos Humanos

Tiempo completo • Scranton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Coordinador de Recursos Humanos

Ubicación: Scranton, PA (Oficina de Keyser Avenue)

Calendario: A tiempo completo

Compensación: 22-26 $/hora, dependiendo de la experiencia

Sobre el equipo Thompson:

Team Thompson es una familia de empresas que atiende a clientes en todo el noreste de Pensilvania, incluyendo Northeast Title & Tag, Thompson Northeast Insurance, Northeast Pack & Send y DOT Compliance Services.

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos organizado y centrado en las personas para apoyar a nuestros empleados, los esfuerzos de reclutamiento, el proceso de incorporación y las operaciones diarias de RRHH.

Este puesto ofrece una oportunidad única para trabajar directamente junto a nuestro actual Director de Recursos Humanos durante un periodo de transición y desempeñar un papel importante apoyando a empleados en múltiples ubicaciones.

Resumen del puesto

El Coordinador de Recursos Humanos actúa como principal apoyo administrativo para la función de RRHH y ayuda a garantizar que los empleados tengan una experiencia positiva a lo largo de su ciclo laboral.

Este puesto es ideal para alguien a quien le gusta trabajar con personas, construir relaciones, mantenerse organizado y apoyar diversas iniciativas de RRHH.

Un candidato seleccionado se sentirá cómodo compaginando las responsabilidades administrativas con la interacción con los empleados y disfrutará saliendo de la oficina para visitar ubicaciones y apoyar a los miembros del equipo en toda la organización.

Responsabilidades clave

Reclutamiento y contratación

  • Publica y gestiona ofertas de empleo

  • Filtrar currículums y coordinar entrevistas

  • Comunícate con los solicitantes

  • Programa entrevistas y eventos de contratación

  • Coordinar las verificaciones de antecedentes y los requisitos previos al empleo

Incorporación y Apoyo al Empleado

  • Coordina la incorporación de nuevos empleados

  • Prepara materiales de incorporación y documentación

  • Realizar las revisiones de nuevo empleado

  • Ayuda a los empleados con preguntas rutinarias de RRHH

  • Apoyar iniciativas de compromiso de los empleados

Administración de Recursos Humanos

  • Mantener los archivos y registros de los empleados

  • Cambios de personal de procesos en ADP

  • Ayuda en la gestión de prestaciones

  • Formación y certificaciones en pista

  • Mantén formularios y documentación de RRHH

Compromiso de los empleados

  • Visita tiendas con regularidad

  • Construye relaciones con los empleados

  • Ayuda con programas de moral y reconocimiento

  • Apoyar eventos e iniciativas para empleados

  • Ayuda a mantener una cultura laboral positiva

Apoyo adicional

  • Ayudar con la gestión de la evaluación de desempeño

  • Coordinar actividades de formación

  • Apoyar iniciativas de reclutamiento y retención

  • Ayudar en proyectos especiales según se asigne

Cualificaciones

  • Se prefiere 1-3 años de experiencia en recursos humanos, reclutamiento, administración o experiencia relacionada

  • Sólidas habilidades organizativas

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales

  • Capacidad para mantener la confidencialidad

  • Gran atención al detalle

  • Dominio de Microsoft Office

  • Se prefiere experiencia con sistemas ADP o HRIS

  • Disposición para viajar entre ubicaciones periódicamente

Lo que buscamos

Se pueden enseñar habilidades técnicas.

Buscamos a alguien que:

  • Realmente disfruta ayudando a la gente

  • Construye relaciones fácilmente

  • Se comunica profesionalmente

  • Toma la iniciativa

  • Es adaptable y está dispuesto a aprender

  • Entiende que RRHH es lo primero que para las personas

Si eres alguien a quien le gusta apoyar a los empleados, resolver problemas y ayudar a crear una cultura laboral positiva, nos encantaría saber de ti.
Compensación: 22,00 $ - 26,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Ventajas y beneficios

Tiempo libre remunerado
Entorno de apoyo
Pago competitivo y bonificaciones
Seguro Integral de Salud, Visión, Dental, Vida