Generalista de Recursos Humanos Scranton

Generalista de Recursos Humanos

Tiempo completo • Scranton
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Generalista de Recursos Humanos

Ubicación: Oficina de Keyser Avenue – Scranton, PA

Tipo de empleo: A tiempo completo

Sobre nosotros

Team Thompson es una familia de empresas que atiende a clientes en todo el noreste de Pensilvania, incluyendo Northeast Title & Tag, Thompson Northeast Insurance, Northeast Pack & Send y DOT Compliance Services.

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos organizado y centrado en las personas que apoye a nuestra creciente plantilla y ayude en las operaciones diarias de RRHH.

Resumen del puesto

El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento y la incorporación hasta el apoyo al empleado y la administración de recursos humanos.

Este puesto sirve como principal punto de contacto para muchas funciones diarias de RRHH, ayudando a mantener una experiencia positiva para el empleado.

Responsabilidades esenciales

Reclutamiento e Incorporación

  • Publica y gestiona ofertas de empleo

  • Filtrar currículums y coordinar entrevistas

  • Comunícate con los candidatos durante todo el proceso de selección

  • Coordinar las actividades de incorporación

  • Prepara la documentación de la nueva contratación

Administración de Recursos Humanos

  • Mantener los archivos y registros de los empleados

  • Cambios de personal de procesos en ADP

  • Ayuda con la inscripción de beneficios y preguntas sobre los empleados

  • Seguimiento de las solicitudes de PTO y permisos de empleados

  • Generar informes de RRHH según sea necesario

Apoyo al Empleado

  • Responder a preguntas rutinarias de empleados

  • Ayudar en la comunicación con los empleados

  • Apoyar iniciativas de formación

  • Coordinar las actividades de reconocimiento y compromiso de los empleados

Cumplimiento y documentación

  • Mantener la documentación del I-9

  • Asegúrate de que los registros de empleados estén actualizados

  • Ayudar con los reconocimientos de políticas y el seguimiento del cumplimiento

  • Apoyo a las auditorías y los requisitos de informes

Apoyo Administrativo

  • Programa entrevistas y reuniones

  • Colaborar con proyectos de RRHH e iniciativas especiales

  • Mantener formularios, plantillas y documentación de RRHH

  • Apoyar al liderazgo con tareas administrativas según sea necesario

Cualificaciones

  • Se prefiere un título de asociado o de grado

  • 2+ años de experiencia en RRHH, reclutamiento, administración o experiencia relacionada

  • Sólidas habilidades organizativas

  • Excelente atención al detalle

  • Capacidad para manejar información confidencial

  • Se prefiere experiencia con sistemas ADP o HRIS

  • Sólidas habilidades de comunicación y atención al cliente

Compensación

22-30 dólares la hora, dependiendo de la experiencia.

Paquetes de beneficios disponibles que incluyen médicos, dentales, de visión, días libres remunerados y beneficios de jubilación.
Compensación: 22,00 $ - 30,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

Ventajas y beneficios

Tiempo libre remunerado
Entorno de apoyo
Pago competitivo y bonificaciones
Seguro Integral de Salud, Visión, Dental, Vida